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对标目标 精准发力 县委人才工作领导组会议今天召开

发布时间:2021-05-26 16:34:56 来源: 浏览次数:574

5月25日上午,县委常委、组织部长、县委人才工作领导组副组长文斌同志主持召开县委人才工作领导组会议。县委人才工作领导组成员单位主要负责同志参加会议。

 

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会议审议并通过了《闻喜县2020年人才工作情况暨2021年打算》《闻喜县“十四五”人才工作思路》《闻喜县2020年度人才奖补金拨付情况报告》《闻喜县委联系服务专家工作制度》及《关于增补县委人才工作领导组成员单位的建议》等相关文件。

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文斌强调,要聚焦“引才”。持续实施重要人才引进计划,加大对高层次人才、高素质青年人才和大学生的引进力度;积极开展柔性引才,进一步优化人才结构;抓好“运才兴运”工作,对在外工作人员,不分高低贵贱,鼓励返乡效力。要聚焦“育才”。分类加强人才培养,搭建完善人才培育和使用平台,创新人才流动机制,鼓励引导人才向产业集聚,向企业流动,向一线倾斜;完善平台聚才机制,持续加强与优势企业、研发机构和知名高校资源共享、合作发展,加快布局重点实验室、企业技术研发中心、科技成果中试与产业化基地,推进规上企业研发机构全覆盖。要聚焦“留才”。创优人才发展环境,注重关心关爱,在医疗保健、子女入学、住房保障等方面开辟绿色通道,加快人才公寓建设力度,确保今年人才公寓建设完成;要探索建立人才服务信息化平台,简化优化审批程序,建立完善办事流程;要办好各类研修班、培训班,为人才创业提供有力帮助,构建待遇留人、感情留人、事业留人的环境。

文斌要求,今年的人才工作计划要条目化、项目化,列出工作清单,一项一项抓落实。各单位一把手必须亲自下手、组织力量、对标任务、逐个攻坚、全力以赴确保人才专项考核位次不变,县委也会根据结果予以奖惩。

 

 

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